Русский Черноморский Проект - перейти на главную страницу

 

  Главная  >
История школы >
Спорт >
Военно-патриотическое воспитание >
Экологическая площадка >
Летний труд и отдых >
Школьные новости >
Нацпроект "Образование" >
      Контакты >
Анапа отдых >

 

Флаг школы
СШ  № 12 станица Анапская
герб СШ № 12 станица Анапская
Погода в  Анапе | ФОБОС
Гимн школы
Нет радости ярче
и выше,
Чем светлая радость ума.
Пусть в сердце у всех,
Кто пришел в нашу школу
Горит это чувство всегда.

Припев:
К победе
стремимся,
Победой гордимся,
С победой по жизни идем.
Любимая школа,
Ты наш храм науки,
Тебя мы не подведем.

Нет радости ярче и выше,
Чем светлая радость труда,
трудом мы добьемся заметных успехов.
Учиться готовы всегда.

Припев:

Нет радости ярче и выше,
Средь "Звезд" совершить свой полет.
Быть нужным Отчизне,
Быть нужным народу,
Смелее к вершинам, вперед!

Припев:

Слова выпускника 1997 года
Лебедева Николая

 

МОУ СОШ № 12 ст. Анапская
Школа – это мастерская, где формируется мысль подрастающего поколения, нужно сильно держать ее в руках, если не хочешь выпустить из рук будущее.
(Анри Барбюс)
         

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ "ОБРАЗОВАНИЕ"

Анапа национальное образование

Приоритетный

национальный проект «ОБРАЗОВАНИЕ»


Зачем нужен масштабный национальный проект в образовании?

Сегодня связь между современным, качественным образованием и перспективой построения гражданского общества, эффективной экономики и безопасного государства очевидна. Для страны, которая ориентируется на инновационный путь развития, жизненно важно дать системе образования стимул к движению вперед – это и есть первоочередная задача приоритетного национального проекта «Образование».

Каковы основные направления национального проекта «Образование»?

– Стимулирование образовательных учреждений (вузов и школ), активно внедряющих инновационные образовательные программы.

– Информатизация образования.

– Поддержка инициативной и талантливой молодежи.

– Организация начального профессионального образования для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву и по контракту.

– Формирование сети национальных университетов и бизнес-школ.

– Дополнительное вознаграждение за классное руководство.

– Поощрение лучших учителей.

– Поставка школьных автобусов в сельские территории.

– Оснащение школ дотационных регионов учебным оборудованием.

Национальный проект «Образование» в МОУ СОШ № 12

1. Положение о распределении стимулирующей (надтарифной) части фонда оплаты труда муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 12.

2. Приказ № 17-а от 10 мая 2007 года «Утверждение Совета Учреждения»

3. Приказ № 65-а от 20 декабря 2006 года «Переход МОУ СОШ № 12 на НСОТ»

4. Список классных руководителей МОУ СОШ № 12 в 2007-2008 учебном году на получение дополнительного вознаграждения за классное руководство

5. Программа развития МОУ СОШ № 12

6. Приложение № 1

7. Приложение № 2

8. Приложение № 3

 

Положение о стимулирующих надбавках

Скачать или открыть перечень медуслуг санатория "Анапа-Океан"

Приказ директора МОУ СОШ № 12 о продлении эксперимента по новой форме оплаты труда

Скачать или открыть перечень медуслуг санатория "Анапа-Океан"

 

 

 

Все замечания и пожелания присылайте на Пишите
Все права защищены и охраняются законом. © 2002 - 2007 Русский Черноморский Проект.
Использование материалов с сайта допускается только с письменного разрешения владельцев.